Heti 48 órára van korlátozva, néhány eltérés (derogáció) megengedett.
1993-ban az Egységes Európai Okmány rendelkezései alapján minősített többségi szavazással az egész Európai Unió elfogadta.
Megjegyzés:
Ezen a területen vannak olyan irányelvek is, amelyek a részmunkaidőt szabályozzák.